您当前的位置:泉州人才网 > 泉州企业中心 > 泉州人才招聘 > 安踏(中国)有限公司 > 招聘:区域仓运营副总监(上海)

区域仓运营副总监(上海) ¥20000-40000

不限-不限 不限经验 不限学历
QzRenCai.com 被浏览:
分享
微信扫一扫:分享
↑微信扫上方二维码↑
便可将本文分享至朋友圈
联系方式
招聘组
欢迎加入我们
联系方式未公开,请直接投递简历 投递简历
地址:晋江市池店镇东山工业区 查看上班路线
职位描述
到岗时间:不限 性别要求:不限性别 婚况要求:不限婚况

市辖区 经验: 学历:本科
工作内容: 1. 负责制定和审核本部门各项管理制度、工作计划,健全部门管理系统,确立仓储业务管理模式。并在实际运作管理过程中,不断检验、完善仓储管理制度的有效性和系统性。 2. 负责贯彻公司管理精神、通知要求,落实公司确定的仓储营运目标和管理目标,采取各种改进措施,优化流程,降低各项运作及管理成本,努力提高仓储各项业务营运效益和运作质量。 3. 依据公司整体发展战略,参与公司仓储中心的布局和发展规划;有意识地引导和拓展仓储服务领域,努力提升仓储品牌社会影响力,不断促进协调、快速发展。 4. 建立、完善本部门考核激励机制,倡导团队合作理念;确定以绩效管理为导向、关注员工进步与成长;努力为员工创造一种负责和积极进取的管理环境。 5. 建立仓储管理培训系统,积极推进各项培训计划;努力营造学习型团队,不断提高仓储整体的业务操作水平和管理技术水平,不断总结和创新仓储管理各项 经验和技能 。 6. 积极推进质量管理,努力提高客户满意度;不断提升各项业务KP I指标考核效果;组织、落实SI P检查,及各类盘点检查;不断提升仓储整体的质量保证能力。 7. 负责调查和处理仓储业务所发生的重大质量事故,分析事故根本原因,确定预防 和整改措施;制定和明确事故调查原则,不断完善仓储安全和预防管理措施。 8. 负责与客户建立良好的业务关系,定期拜访和收集客户反馈意见和建议,定期参 与开展与客户的运作回顾工作,督导、落实各项整改计划。 9. 负责制定和审核新业务运作方案(或退仓方案),协调仓储资源,保障新业务的有效启动和正常运作。 10.负责本部门下属员工招聘的录用面试工作及入职前的仓储管理培训工作;负责制定仓储供应商管理制度和评估工作。 11.完成公司临时安排的其它项目工作。 任职要求: 1.教育程度/经验 学历:本科或以上学历,物流行业从业经验丰富者不受限制 专业:接受过物流管理知识培训,最好具备中级物流师或以上职称; 工作经验:6年以上仓储工作经验,3年以上部门管理相关工作经历 2.特别知识 具有较强的计划组织能力、执行力和计划落实能力 具备良好的业务指导和培训技能。 3.满足以下条件优先考虑 在物流行业从事鞋服类仓储管理工作超过3年以上 对项目团队拥有良好的管理经验

求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
  • 周边招聘
  • 招聘频道
  • 热门搜索
计算机、互联网、网络招聘 电子商务、销售、营销招聘 通信、电子、科技产品招聘 广告、市场、媒体、艺术招聘 贸易、出口、工贸招聘 服装厂、针织、纺织、皮革招聘 体育用品、户外、运动招聘 鞋业、鞋材、塑胶招聘 包袋、包装、箱包、文具招聘 食品、饮料、茶叶、酒招聘 儿童、玩具、母婴招聘 工艺品、礼品、珠宝招聘 辅料、半成品、模具、材料招聘 五金、管业、塑料、钢材、金属招聘 日常用品、生活用品招聘 水暖、卫浴、居家招聘 电器、家具招聘 汽车、配件招聘 机械、设备、技工招聘 物流、运输、快递、供应链招聘 化工、能源、光电招聘 学校、教育、培训招聘 房地产、工程、房产中介招聘 装修、装饰、建材、设计招聘 医院、生物、制药、健康招聘 金融、财务、银行、信用卡招聘 股票、投资、控股招聘 保险、证券、贷款招聘 政府、协会、服务业招聘 消防、安防、监控招聘 环保、环境、净水、节能招聘 酒店、旅游、农业招聘 足浴、保健、美容、养生招聘 石材、木材招聘 陶瓷、瓷砖招聘 物业管理、保安招聘 企业管理、检测、认证招聘 商贸、百货、商场招聘 生产、营运、采购招聘 公司注册、商标、知识产权招聘 树脂、橡胶招聘 阀门、水泵招聘 电气招聘 店面、连锁招聘 管理、咨询、律师招聘 人力资源招聘 灯饰、照明招聘 人事、行政、高级管理招聘 公务员、翻译、其他招聘 客服、技术支持招聘 不限招聘
  • 不限
  • 合资企业
  • 50-200人

1994年,在福建晋江的一家制鞋作坊门口第一次挂上了安踏的标志,经过十几年的发展,安踏体育用品有限公司于2007年在香港成功挂牌上市。安踏体育用品有限公司董事局主席兼CEO丁世忠因为其对于中国体育的特殊贡献,被评为第17届 中国十大杰出青年 。         安踏集 中国驰名商标 , 中国名牌产品 、 中国质量免检产品 等荣誉于一身,其销售业绩居于全国前列,运动鞋市场综合占有率更是连续多年在全国同类产品中荣列第一。     安踏是中国运动科学开拓者。2005年,安踏率先在中国成立了体育用品行业的第一家运动科学实验室,致力于运动力学的研究,旨在提高中国运动员的表现,推动中国体育事业的发展。 创新求变 是安踏人孜孜不倦的追求,在科技创新上,安踏目前共获得多项国家级专利,并成为体育用品行业标准的制定者之一。       安踏是体育用品销售专卖体系实践者。2001年,安踏率先在国内建立体育用品专卖体系,完成了从生产单一产品到综合性体育用品品牌运营的过渡。截止到目前,安踏在国内拥有超过7000家的专卖店,在国内建立了最完备的,覆盖一、二、三、四线城市的市场营销网络,成为体育用品行业的领跑者。      安踏是中国各项专业赛事的忠实合作伙伴。中国体育事业的飞速发展给体育品牌带来了无限的机遇,作为中国体育事业的忠实合作伙伴,安踏长期支持中国男子篮球职业联赛(CBA)、中国男女子排球联赛、中国男女子乒乓球超级联赛等赛事,因为对中国体育赛事的支持,安踏被誉为 中国联赛的发动机 ,并于2013年与中国奥委会续约第二个奥运周期,成为中国奥委会、中国体育代表团合作伙伴。       安踏是社会公益事业的积极倡导者。安踏在提升自身实力与品牌价值的同时,勇于承担社会责任。善尽企业公民的义务,以诚信感恩之心回报社会。 将超越自我的体育精神融入每个人的生活 作为安踏的企业使命,安踏人致力于把运动的理念、运动的精神传递给每个消费者。 到2011年成为中国市场品牌美誉度和市场份额双第一的体育品牌,并成为全球销售额排名前十的体育用品公司 是安踏企业的愿景, Keep Moving…… 永不止步 是安踏对于未来、对于中国体育的庄重承诺。 近期我司发现社会上有单位和个人假冒我司名义在网络上发布虚假招聘信息,并以安排体检/录用等名义向应聘者索要银行卡等重要的个人信息或收取费用。 针对上述情况,我司郑重声明如下: 一、上述行为系假冒我司名义进行的虚假招聘活动,与我司无关。 二、我司招聘工作由公司人力资源中心统一管理:    1. 截至目前,网络招聘信息目前只授权前程无忧网、智联招聘网、厦门人才网、大泉州人才网、中国鞋业人才网、侨乡人才网进行发布。    2. 所有面试安排均由公司人力资源中心的工作人员以公司固定电话形式通知;    3.招聘过程中不收取任何费用。 三、上述假冒我司名义开展招聘活动的行为,严重侵犯了我司权益,我司已向当地公安机关报案,并全力配合公安机关作深入的查处。 四、我司提醒广大求职人员提高警惕,通过正规渠道应聘,避免上当受骗。如您发现有类似的诈骗性招聘活动,请您立即向当地公安机关报案或与我司人力资源中心联系(电子邮件:hr@anta.com)。

分享到朋友圈
分享至朋友圈
↑微信扫上方二维码↑
问公司
对职位有疑问?快来问问吧
手机扫一扫
随时随地找工作
广告3
简历投递成功
您可以在 个人中心 - 简历管理 - 我的简历 中查看您创建的简历
您可能感兴趣的职位:
关注微信公众号
投递结果早知道
联系方式
联系我时,请说是在泉州人才网上看到的
泉州人才网平台核验
实名核验
招聘人员已通过实名信息验证
实地核验
平台已实地走访用人单位核实企业地址信息
泉州人才网平台核验服务
我们会对职位信息进行全面考察,竭尽全力为您打造安全的求职环境
知道了
正在获取二维码...
请使用微信扫一扫

公司简介 | 商业合作 | 广告中心 | 联系我们 | Copyright © 2024 QzRenCai.com All Rights Reserved.

泉州人才网-大泉州人才网 版权所有


奢侈品网 版权所有