洛江区 经验: 学历:大专1.负责办理及审核员工入职、离职、转正、调岗、调薪手续; 2.负责员工人事档案的梳理,归档,统计与保存; 3.收集、汇总各种薪酬问题数据,制作及申报分院员工工资及奖金,保证准确、按时发放; 5.负责连锁分院员工绩效并进行统计与分析,定期优化落实绩效改进计划; 6.协助集团薪酬体系、绩效体系,编制薪酬绩效管理制度并组织实施、评估和完善; 7.完成领导交于的其他临时性工作。
金秋家园颐养中心为一家民办养老机构,地处泉州市洛江区清源山北麓双阳办事处朝阳片区,山清水秀,风景宜人,自然环境保护完美。本项目离动车站8公里,离两所三家医院(180医院和泉州市第一医院)约8公里,距拟建洛江区政府办公大楼近1公里。 项目用地103亩,建筑面积95000平方,总投资40000千万,建成后可容纳近2000张床位。建设用地分两期,第一期53亩,第二期50亩。现已办完第一期土地证,二期土地证已征得30亩,后续工作正在推进中,第三建筑已建成19225平方及部分底下管道及景观绿化相关配套,投入资金8000多万元。项目从开始至今一直受到各级政府及有关部门支持和关心,列入市,区两级重点建设项目和《福建省加快推进健康与养老服务工程检测行动计划(2015-2020年)》重大项目。 金秋家园颐养中心定制了养老服务标准化,专业化,规模化,功能化和人性化为老人日常生活服务,管理体系的统一标准,以及组建了一只亲切,细致,服务周到的专业管理,护理团队。
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