泉州市 经验: 学历:大专岗位职责: 1、人力资源开发及战略管理,拟定人力资源规划方案,并监督各项计划的实施; 2、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式,制定和完善人力资源管理制度; 3、及时处理公司管理过程中的各项人力资源问题; 要求: 1、人力资源管理或相关专业专科以上学历; 2、成熟稳重、具亲和力、团队合作精神; 3、有相关工作经验者优先。
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