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电力施工项目经理/电力项目经理 ¥5000-6000

不限-不限 不限经验 不限学历
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林小姐
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地址:泉州市丰泽区高新产业园科技路育成基地E栋三楼
职位描述
到岗时间:不限 性别要求:不限性别 婚况要求:不限婚况

泉州市 经验: 学历:大专
岗位要求: 1、根据制定的计划完成项目工作,确保项目按时有效完成。 2、负责公司工程项目售前、售后服务(资料整理、文档编辑、技术交流、工程项目指导、运维、管控等)。 3、实时汇报跟进项目情况,参与项目管理及其它相关工作。 专业要求:电力相关专业 知识和技能要求:熟练掌握日常办公软件操作,具有一定的文字功底,文档写作、编辑能力及项目管理经验。 工作经验要求:3年以上配电网电力行业工作经验,能根据工作需求适应出差等相关任务。 素质和个性要求: 工作认真仔细,责任心强;心态积极,有团队意识和安全管理意识,能吃苦耐劳,有上进心;做事积极主动,反应灵活条理清晰、沟通能力强。 薪资待遇: 1、5000-6000,具体工资待遇面议; 2、工作时间:大小周,每天工作7小时50分钟,加班发放1.9倍加班费; 3、享受每月200元-400元住房补贴。 4、享受每月200元餐费补贴。 5、每月100元的满勤奖。 6、员工关怀:每年一次免费体检、结婚礼金、生日红包、节日补贴、高温补贴。 7、全员缴纳五险一金。 8、假期福利:法定节假日及其他假期、年休假、婚假、产假、陪产假、哺乳假、公假和丧假等假期福利。 9、其他福利:工龄补贴、职称证书补贴、学历补贴、通讯补贴、出差补贴、外出施工补贴、团建出游等。 10、公司不定期举行员工聚会以及形式多样的员工活动。 11、年终奖金:公司根据年终绩效结果发放年终奖金,基数为2个月工资,即14薪。

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  • 不限
  • 合资企业
  • 50-200人

福建省宏科电力科技有限公司是上海宏力达信息技术股份有限公司的全资子公司,位于福建省泉州市。公司致力于将配网智能化的新技术与电力系统的实际需求相结合,打造出具有高性价比且技术先进和使用方便实用新型产品。主要产品为:基于物联网的配电智能化系统。 公司拥有专利33件,软件著作权11件,并通过质量管理体系认证、职业健康管理体系认证和环境管理体系认证。公司在福州软件园C区成立了福州大学智能配电网研发中心,集合了福州大学和福建电力职业技术学院及电力系统专家,共同开发和完善更高端更实用的配电网智能化系列产品。 宏科电力的产品广泛应用于电网企业,公司将继续集合高校和电力企业的电力精英和谐发展,凭新技术新产品引导电力市场,以解决用户问题为己任,为配电网智能化建设提供实用、先进、稳定、可靠和安全的产品及服务。    上海宏力达信息技术股份有限公司是一家专门从事I.T.产品研发、生产及高端服务的科技类公司,注册资金3900万元,员工总数近350余人,其中硕士及以上学历占30%,中高级职称研发人员、项目经理占40%。业务涵盖电力、环保、医疗、交通、教育、政府等行业。目前,宏力达科技业务主要集中在智能电网、信息技术及能源管理领域。公司提供专业的智能电网产品软硬件研发、生产、系统集成实施及运维、项目咨询等服务,业务范围覆盖全国。公司主要的电力行业客户包括:国家电网公司、南方电网公司、发电集团公司等。    宏力达科技总部设在上海,位于漕河泾高新技术开发区。下设福建分公司、哈尔滨研发中心、北京分公司、厦门分公司、福建宏科电力科技有限公司、福建宏力达医学三维打印有限公司。    宏力达科技是高新技术企业、双软企业、守合同重信用单位,具有计算机信息系统集成三级资质、测绘丙级资质、建筑智能化施工专业承包三级资质;荣获 第三届中国创新创业大赛 的 优秀企业 和 新能源及节能环保行业企业组第二名 。目前公司已先后获得上海市科技小巨人企业专项扶持资金、上海市科委 科技创新行动计划 高新技术领域项目专项资金等政府专项支持。 公司依托技术创新和稳健经营,建立起完善的技术开发体系,已获得多项技术发明专利和实用新型专利,目前公司主导产品及核心技术在国内处于领先地位。 宏力达科技将 超越技术 作为公司的经营思想和品牌承诺,并通过开放式创新、卓越运营管理、人力资源发展等战略的实施,全面构造公司的核心竞争力,为客户和社会创造价值。 福利待遇: 1、工作时间:大小周,每天工作7小时50分钟,加班发放1.9倍加班费; 2、享受每月200元-400元住房补贴。 3、享受每月200元餐费补贴。 4、每月100元的满勤奖。 5、员工关怀:每年一次免费体检、结婚礼金、生日红包、节日补贴、高温补贴。 6、全员缴纳五险一金。 7、假期福利:法定节假日及其他假期、年休假、婚假、产假、陪产假、哺乳假、公假和丧假等假期福利。 8、其他福利:工龄补贴、职称证书补贴、学历补贴、通讯补贴、出差补贴、外出施工补贴、团建出游等。 9、公司不定期举行员工聚会以及形式多样的员工活动。 10、年终奖金:公司根据年终绩效结果发放年终奖金,基数为2个月工资,即14薪。

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