泉州市
经验:
学历:大专
1.全面负责公司内部的人才招聘工作;
2.根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划:
3.协助上级完成需求岗位的职务说明书;
4.调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况,并进行有效分析,对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展,保证人才信息量大、层次丰富、质量高,确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求
5.发布职位需求信息,做好公司形象宣传;
6.搜集简历,对简历进行分类、筛选,安排聘前测试,确定面试名单,通知应聘者前来面试(笔试),对应聘者进行初步面试(笔试)考核,出具综合评价意见
7.组织相关部门人员协助完成复试工作,确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求
8.负责广告的撰写,招聘网站的维护和更新,以及招聘网站的信息沟通。
工作时间:一周6天,一天8小时
包住,单身公寓