晋江市
经验:不限
学历:大专
培养模式:
1、在贸易公司和成衣工厂接受培训和实际工作,融入公司文化,了解全面运营流程;
2、在相关岗位接受轮岗培训和实际工作,学习专业技能,熟知各部门业务流程;
3、确定发展方向,在目标部门接受培训和实际工作;
4、具备独立完成项目工作的能力,具备目标部门所要求技能与管理能力;
5、实行导师制,全程跟踪学习情况。
职业晋升通道
途径一(供应链管理方向):管理培训生—跟单助理—业务跟单—资深跟单—供应链专员—供应链专家
途径二(客户发展方向):管理培训生—客发助理-客发专员-资深客发-客发主任-客发供应链经理
途径三 (服装设计方向):管理培训生—创意资源整合助理—创意资源整合专员—创意资源整合主管—创意资源整合经理
途径四(QA验货方向):管理培训生—QA助理-QA –QA主管-QA经理
要求:
途径一、二、三(工作地点厦门思明区):
1、本科以上,应届毕业生或非应届参加工作两年以内,服装工程、纺织工程等服装类专业优先考虑;
2、分析力/逻辑思维能力强及对营商环境有敏锐的触觉;
3、吃苦耐劳、踏实稳重,良好的道德认知,有良好的团队沟通协作能力;
4、有志于在纺织、外贸行业发展;
5、英语听说写流利(CET6或同等成绩以上);
6、熟练计算机技能(例如:Microsoft Office)。
7、热爱体育健身,有较强的民族自豪感。
8、愿意接受在晋江成衣工厂及服装产业链上游企业(印染厂、织布厂、纱线厂)接受6-12月实习锻炼后,再回到厦门工作的培养方式。
途径四(工作地点晋江,包吃住):
1、大专以上,应届毕业生或非应届参加工作两年以内,服装类专业优先考虑;
2、分析力/逻辑思维能力强;
3、吃苦耐劳、踏实稳重,良好的道德认知,有良好的团队沟通协作能力;
4、有志于在纺织、外贸行业发展;
5、熟练计算机技能(例如:Microsoft Office);
6、热爱体育健身,有较强的民族自豪感。
7、愿意接受在晋江成衣工厂及服装产业链上游企业(印染厂、织布厂、纱线厂)接受6-12月实习锻炼的培养方式。