泉州市
经验:
学历:大专
一、人力资源
1、负责公司员工的招聘与管理;
2、负责公司培训计划的制定与执行;
3、员工考勤管理;
4、薪资福利体系的制定与执行;
5、企业文化活动的策划与执行;
6、人力资源分析,统计每月员工变动情况;
7、协助总裁办制定各分公司的发展规划。
二、行政管理
1、文件管理;
2、外联管理(客户接待);
3、资产管理(采购管理、固定资产管理、办公用品管理);
4、其他领导交代事宜。
三、薪资福利
1、一天7.5小时工作时间,单休制,法定节假日放假(放假前天可提前1小时下班);
2、转正后缴交五险;
3、今年将公司迁移至泉州师院内,可包住。