晋江市 经验: 学历:高中1、协助各部门进行招聘,培训和绩效考核等工作; 2、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程; 3、员工人事信息管理与员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜; 4、日 常人事、行政工作;
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