丰泽区 经验: 学历:大专
职位描述及要求: 一、职位描述： 1.办理人员入离职、转正、调转、续签等人事手续及整理人事文档； 2.每月汇总公司员工考勤数据统计与申报； 3.执行公司招聘协助工作，负责人事招聘接待、预约等事宜； 4.负责劳动合同签订、档案管理、员工关系处理等人事基本服务； 5.定期收集市场人才信息，提升公司整体员工入职质量，建立人才库，保证人才储备； 6.负责员工考勤管理； 7.负责社保、公积金等公司各项福利的具体操作及业务； 8.负责管理人事档案，办理和更新劳动合同； 9.负责公司快递的签收及分送、物品印制并做好登记管理及转达等日常事务性工作； 10. 负责公司环境维护、工程维修及与物业对接相关事宜； 11. 负责公司前台来访人员接待，电话的接听、转接、记录，保持良好的礼节礼貌； 12.负责公司固定资产、办公用品、低值易耗品申请、管理、采购和发放及库存的盘点； 13. 负责全体员工后勤保障工作，包括采购、印制名片、管理维修打印机、复印机、电脑等办公器； 14.企业文化建设； 15.完成领导安排的其它人事行政相关事务。 任职要求： 1.一年以上人事行政经验，大专以上学历； 2.熟悉基本办公软件office； 3.做事用心灵活，积极主动，踏实细致； 4.良好的价值观生活观，与人为善，善于团队合作； 5.品貌端庄，有亲和力，办事细致、有强烈的进取心、较强的学习能力及语言表达能力，具有敬业精神及责任感。 工作时间：五天工作制，周末双休；入职缴交医社保，提供餐费补贴。