晋江市 经验: 学历:大专
岗位职责： 1.根据公司的年度季度销售目标，制定负责区域订货会前期产品结构分析、OTB、季度采购计划，进行科学合理的采购订货计划。 2、根据负责区域历史销售数据，结合公司对各个品类产品的整体规划，进行汇总分析，制定单店采买规划，确定单店的采买指标、保证区域年度销售预算的准确性; 3.参加评审会、订货会，分析区域各个品类货品的历史销售状况，就评审会的货品进行评级，确定订货总金额等 4、制定区域货品上市前的铺货计划，根据所订货品的特点，对货品的售卖期及销售门店级别等进行规划，制定阶段性的活动、售罄、折扣等目标，并推动落实; 5、根据货品的交货计划，跟进货品的入库状况，并依据各个门店订货会订单进行货品的出库安排，保证货品及时到达门店; 6、跟进货品订货、上货、补货、调配、促销、库存等商品管理存在问题提出预警和决策;同时，根据新品售卖表现，按品类进行整体区域调拨归并，合理安排新货与老货的货品结构，保证区域业绩和利润的最大化: 7、推动和落实日常工作，合理规划每月/周的工作计划和目标，及时跟进工作执行情况； 8、对产品终端需求做预判，推广公司货品并及时提出补单需求计划。 9、制作数据分析报表，分析产品库销、折扣、等经营状况，及时反馈问题并提出解决方案。 10、根据辖区域的存销比情况，合理控制库存总量和结构;提高货品售罄，增加货品动销率，加快货品流通。 任职要求： 1、大专以上学历，年龄27-35岁; 2、有五年以上零售商品运营管理经验，具有独立订货能力，: 3、对各阶段销售需求货品及终端管理事项清晰，能够引导门店对客户开展相应的服务; 4、具有单店货品的组合能力并能引导客户进行单店订货。