仙游县 经验: 学历:大专
一、录用条件： 1、具有中华人民共和国国籍年满18岁，男的60周岁以下、女的50周岁以下； 2、最低学历：大专； 3、工作经验：1年； 4、具有纪律意识，遵守公司各项规章制度； 5、服从领导、管理人员管理；服从公司调度安排； 6、具有团队意识，团结互助、积极配合公司各部门工作； 7、爱岗敬业，具有良好的服务意识； 8、经公司试用期考核合格，予以正式录用； 二、岗位职务： 1、维护并拓宽招聘渠道，开展招聘活动，以适应公司未来的发展需求； 2、优化招聘流程和政策，提高招聘的有效性 3、与人力资源部其他模块团队合作，提供相应的支持 4、负责面试、新工带领、员工入职手续办理、劳动合同签订等工作 5、负责每月员工调岗、转正、晋升等相关工作档案整理等工作 6、员工关系维护，新工入职访谈、离职访谈等工作 三、任职资格 （1）1年以上的工作经验； （2）人力资源或相关专业优先； 四、【工作时间】 周休一天，早上8：00-12：00，下午13:30-17:30 五、【福利待遇】 1.食宿待遇：免费提供一日三餐。提供免费住宿，内设独立卫生间、浴室、阳台、热水器、橱柜，并设有干部宿舍等。 2.其它补贴：员工可享受五险一金、通讯补贴、满勤奖、带薪休假、婚假、产假等假期。 3.职业发展：公司秉承合适人才给机会，潜力人才给平台，优秀人才给空间的宗旨，为有志提升自己的职员及储干提供良好的教育培训机会及公平、广阔的晋升机会。 4.企业文化：公司以企业文化建设为核心，建设完善的创优争先的文化氛围，创办企业内部报刊及员工之声广播，并经常性举办各类文娱活动及外出旅游等。 六、【应聘说明】 面试地址：仙游县枫亭镇经济开发区