石狮市
经验:
学历:本科
1、负责组织起草企业行政方面的规划,计划、报告、总结、请示、通知等公文函件,并审核签发前的文稿。
2、协助总经理做好企业各项基础管理工作,审核各部门SOP文件的完善并跟进落实执行;
3、要求熟悉人力资源全盘管理与行政管理工作,要求团队管理经验丰富;
4、建立并逐步完善企业绩效考核体系。
5、负责每月各部门工作报告数据的收集、分析、拟写总结,报总经理。
6、做好企业文化的推行与营造,抓好团队文明建设,收集、整理内部信息,及时组织编写大事记。
7、根据公司战略目标,制定各项人力资源战略、政策及功能。。
8、审核企业每月人员结构分析与对比、企业人工成本分析与对比、人均收益分析与对比、人员变动分析与对比、月度总经理接待日与员工对话、员工关系与管理、月度培训计划、实施与总结、质检情况与总结等相关情况的汇总与分析,审核后报总经理。