泉港区 经验: 学历:大专
一、岗位职责： 1、协助制定并完善公司绩效管理制度，不断优化绩效管理流程。 2、根据公司组织架构设计和绩效考核政策，编制部分岗位绩效考核表。 3、负责考评数据的整理和归档工作，对相关文档进行有效的管理。 4、负责考核结果的分析评估工作，为领导决策提供信息支持。 5、完成上级交代的其他任务。 二、岗位要求： 1、大专以上学历，男女不限 2、两年以上相关经验 3、人力资源、管理类、财会类等专业优先。 4、熟练操作Excel、PPT等办公软件。 5、对数据敏感，做事谨慎认真可培养。 三、薪资待遇： 1、六天八小时工作制，每周日固定休息 2、包住，公司有福利性食堂 3、转正后可以享受五险一金