丰泽区 经验: 学历:其他
岗位职责： 1、统筹行政后勤服务的管理工作； 2、公司企业文化建设、内部沟通的实施； 3、负责公司车辆、保洁、宿舍等工作的统筹安排； 4、分管部门的内部管理； 5、依据公司战略目标完成人事资源规划、招聘、录用、培训、考核、晋升、人事资源成本、绩效考核、人均产出及动态管理。 任职要求： 1、大专及以上文化程度； 2、人力资源管理、行政管理、企业管理或工商管理等相关管理专业； 3、5年以上相关工作经验，至少3年同等职位工作经验； 4、优秀的沟通协调能力、组织管理能力、激励能力、分析判断能力； 5、优秀的外联与公关能力，具备解决突发事件的能力； 6、全面掌握公司行政管理知识，熟悉国内外行政管理体系的体系及发展趋向； 7、退伍军人、共CD员、优秀共CD员、共青团员和优秀共青团员优先录用。