晋江市 经验:不限 学历:大专
一、岗位要求 1、22-30岁，人力资源、工商管理等相关专业； 2、有1年以上相关人力行政相关工作经验，优秀应届生亦可考虑； 3、有一定抗压性，工作认真负责，有一定的数据分析能力； 4、人际沟通、协调能力强，良好的团队合作意识。 二、岗位职责 1、负责营销外部业务人员每月、每季度、每年考核数据的收集核算； 2、负责职能部门人员每月、每季度、每年考核数据的收集核算； 3、负责对绩效数据进行分析、汇总； 4、协助维护企业的绩效管理体系，建立绩效档案； 5、完成上级领导安排的其他事项。