鲤城区
经验:不限
学历:中专
工作内容:
1、开发和维护各种人力招聘渠道;根据各部门人员缺编情况,编制招聘计划;发布招聘信息、优化招聘文案、筛选应聘人员资料;
2、发布招聘广告并参与招聘活动;
3、组织、安排应试者的面试;
4、办理员工入职、离职、调岗等人事手续;
5.熟练应用办公软件.
6.每月员工考勤结果的统计,
7.对招聘渠道、流程、效果进行评估、优化及管控;
8.责任心强,具有良好的沟通表达能力;
9.能适应外出驻点招聘;
10、协助完成部门内的工作事项;
11.完成上级领导交办的其他事宜;
要求:
1.中专以上学历,人力资源相关专业优先;
2.抗压能力强,有较强责任心,勤劳度。
3.有电子商务行业相关工作经验优先。