泉州市 经验: 学历:大专
岗位职责： 1、协助人力经理进行人力资源招聘、拓展公司人员招聘渠道、参与面试筛选； 2、办理员工入离职、转正等相关手续，并管理人事档案； 2、新员工岗前培训，员工关怀等工作； 3、做好公司文件及重要档案资料的编号、打印、收发、整理、登记、归档和保管工作； 4、外来电话、传真的接听、记录、传达； 5、协助组织和安排公司各类团建活动，建设和提升企业文化； 6、协助综合管理部做好各类项目考核、知识竞赛、销售竞赛、节日活动等； 7、公司内部其它事务性工作； 8、积极主动完成上级领导交办的其他工作； 9、在市中心上班，工作环境舒适，7h/天，周日休息，法定假日可放假， 10、有半年奖和年终奖。 任职要求： 1、有相关工作经验，人力资源管理、行政管理等相关专业优先； 2、熟悉人力资源管理的流程和运作方式； 3、具有较好的亲和力与服务意识，较强的应变能力和内外沟通能力； 4、工作细致认真，有良好的执行力和强烈的责任感，能承受较大的工作压力； 5、良好的计算机水平，熟练使用相关办公软件；