泉州市 经验:不限 学历:本科
岗位职责： 1、按照公司培训管理制度要求，负责新员工员工入职培训，增强新员工对公司的认知和认可； 2、按照公司发展要求，开展相关的培训，提升员工的综合管理能力； 3、按照公司培训管理制度要求，组织开展部门内部的常规培训； 4、按照公司培训管理制度要求，完善内训师团队，为公司人才培育储备资源； 5、领导交办的其他临时事项。 任职要求： 1、本科以上学历，人力、行政等相关专业； 2、有相关的培训工作经历； 3、形象端正，优秀的沟通与表达能力，善于公众演讲； 4、良好的计划、组织能力，以及优秀的执行力和高度的团队协作精神 ； 3、具有清晰的逻辑思维，良好的服务意识； 4、工作富有激情，有强烈的进取心和成就欲望，抗压性强。