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培训绩效专员(河南)
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更新 2024-10-20 浏览 35100
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  • 不限到岗
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  • 不限婚况

梁园区 经验: 学历:大专
一、岗位职责: 1、实施员工的岗前、在岗、晋升、违规教育、重要事项等进行培训,并收集效果和调查; 2、协助各生产车间做好员工素质教育的提升,推动工厂精神文化素养建设;、 3、对各工厂各岗位进行初步拟订考核项目; 4、对各岗位干部进行考核并实行绩效考评; 5、对各工厂进行绩效及成本利润考核评分; 6、分析各项绩效成败原因,寻求改善方法; 二、任职要求: 1、基本要求: 年龄要求: 22-28岁 学历要求:大专及以上 性别要求:不限 2、能力要求: 1)专业知识及技能:熟悉培训及人力资源相关知识、良好的演讲与语言表达能力、办公操作能力; 2)个人素质要求:沟通协调能力强、责任心强; 3)能适应生产体系生存环境; 三、上班地点:河南省商丘市

公司信息
安踏(中国)有限公司
50-200人 · 合资企业 · 不限
晋江市池店镇东山工业区
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