泉州市
经验:不限
学历:本科
培养目标:
集中资源对具备管理潜能的2019届优秀毕业生进行一段较为系统、全面的训练,并经过2~5年的业务锻炼后迅速成长为公司各个部门、子公司、各分厂负责人或 各分管副总的助理等。(职级:经理级别以上)
希望通过系统的培训能够为公司培养一批合格的核心基础管理人员,打造出核心基础管理团队,以保证公司在发展过程中有优秀的基础管理团队,以期起到带头作用,同时也为公司中层管理人员补充后备力量,属于公司 精英储备管理人才快速培养计划 !人才发展地图有2条路线:一、专业技术人才或专家型技术人才,二、专业管理人才或职业经理人。
职位要求:
985/211高校毕业,全日制本科及以上学历,热动、电气、热工、仪表、机械、环境、化工等电力系统相关专业;研究生优先考虑;有较强的表达沟通能力,组织协调及团队意识佳。
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胡子可以不型,但idea一定彪悍!
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1.有持续的内驱力,可以自我激励,阳光开朗幽默风趣;
2.有良好的语言表达能力,较强的逻辑思维;
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