丰泽区 经验: 学历:大专
岗位职责： 1.协助人力资源模块搭建及优化 2.人员盘点分析及需求预测、招聘 3.内部运营管理执行跟进与监督 4.行政管理工作（制度流程、会议、活动组织、文档资料、外联等） 5.上级交办事项 任职资格： 1.一年以上人力行政相关工作，人力资源相关专业大专及以上学历 2.掌握并能独立负责操作人力资源主要管理模块（招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系）中的两个模块优先 3.优秀沟通表达力、执行力和学习力，敬业，良好职业操守 4.优秀者条件适当放宽，具体面谈为准 ◆发展通道：人力行政主管→人力行政经理→人力行政总监→副总，结合工作成效，可优先享有平台合伙人机会与待遇 ◆工作地点：2020年上半年在安溪县城工作，期满转到泉州市田安路办公。 ◆应聘此岗位请直接联系：黄先生 18859996129