南安市 经验: 学历:大专
岗位职责： 1、负责公司行政人事管理工作，及完善健全公司管理制度并督促、检查制度的贯彻执行； 2、负责公司员工关系管理与劳资关系的维护，处理员工纠纷，维护劳资双方的共赢发展； 3、负责公司绩效调整及数据收集、招聘工作（校招、社招）、培训工作及建设人才梯队培养通道； 4、负责企业文化的宣传建设，组建员工活动中心，组织节日的活动； 5、负责公司安保、食堂、宿舍、公车、保洁、员工工伤处理等行政的监督管理、确保公司后勤保障的有利进行； 6、负责公司6S的推行管理。 岗位要求： 1、大专以上学历，工商管理、会计、汉语言类专业。 2、熟悉并掌握行政管理流程以及行政运行模式。 3、具备解决突发事件的能力，熟悉公文写作，制度编撰，并能熟练使用办公软件。 4、1年以上同岗位的工作经验。