晋江市 经验: 学历:大专
1、负责福建物业公司人力行政管理工作； 2、负责组织制定各项规章制度及人力资源规划，建立健全人力资源管控体系； 3、负责根据公司的发展规划，完善公司的组织架构，科学、合理配置； 4、负责公司相关行政管理事务工作，制定行政管理制度、绩效考核等体系工作； 5、统筹公司员工招聘、考核、培训、员工福利、奖惩、薪资、员工活动等工作； 6、指导并致力于丰富公司企业文化体系和人文关怀，打造、创新、和谐的人文文化环境； 7、按时完成公司领导交办其他工作。 任职要求： 1、行政管理、人力资源管理、工商管理等相关专业大专及以上学历； 2、6-7年以上人力资源/行政管理工作经验；有房地产/物业行业同等职位工作经验者优先； 3、熟悉国家及地方相关劳动法规政策及办事流程； 4、形象良好，亲和力强，具备良好的沟通协调能力、计划执行能力，高度责任心及团队精神。 【福利待遇】： 8小时工作制、月休6天（调休）、员工宿舍，五险一金，带薪年假，年终奖丰厚。