晋江市 经验: 学历:大专
岗位职责： 1、负责定期维护、更新各大招聘网站,筛选简历,安排初试、复试，推荐候选人员给用人部门； 2、负责公司员工的入职、离职、劳动合同签订、异动等日常事务办理； 3、建立和完善公司员工个人档案； 4、负责公司员工考勤核算； 5、负责公司五险、公积金业务办理； 6、完成上级交办的其它任务。 任职要求： 1、品德端正，为人诚实守信，具有较强的保密意识； 2、大专以上学历，人力资源管理专业毕业优先考虑； 3、从事一年以上人事工作经验或有物业公司相关工作经验为宜； 4、有操作HR管理系统者优先考虑； 5、工作积极主动，有上进心，能吃苦耐劳，服从性强，具有团队协作精神； 6、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神； 7、熟练使用办公软件。