湖里区 经验: 学历:大专
工作内容： 1、执行公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作； 2、负责各用人部门招聘工作； 3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程； 4、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜； 5、负责员工关怀、企业文化建设、宿舍管理等其他行政人事日常工作； 6、编制人力行政预算，负责跟进日常仓库管理和费用报销流程等； 7、上级领导安排的其他工作事务。 任职要求： 1、专科以上学历，人力资源及管理类等相关专业； 2、1-2年以上同岗位工作经验，具有物业行业工作经验优先； 3、具有较强的沟通能力和团队协作能力；