泉州市 经验: 学历:大专
一、人力资源 1、负责公司员工的招聘与管理； 2、负责公司培训计划的制定与执行； 3、员工考勤管理； 4、薪资福利体系的制定与执行； 5、企业文化活动的策划与执行； 6、人力资源分析，统计每月员工变动情况； 7、协助总裁办制定各分公司的发展规划。 二、行政管理 1、文件管理； 2、外联管理（客户接待）； 3、资产管理（采购管理、固定资产管理、办公用品管理）； 4、其他领导交代事宜。 三、薪资福利 1、一天7.5小时工作时间，单休制，法定节假日放假（放假前天可提前1小时下班）； 2、转正后缴交五险； 3、今年将公司迁移至泉州师院内，可包住。