经验: 学历:大专
岗位职责： 1. 试用期无责任底薪8k，通过试用期后综合月薪保底15k及以上； 2.参与制定公司年度部门工作目标、策略，并组织实施，带领团队达成业绩目标； 3.制定回款计划并落实，监督部门回款情况，确保公司资金良性循环； 4.负责团队工作的统筹规划、提升团队工作的执行效率、激发部门人员工作的积极性，合理高效的完成工作任务； 5.负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估； 6.负责市场渠道收集、选择，负责客户的洽谈、签约和后期关系维护； 7.进行商业调查，负责收集市场和行业信息，加深了解，拓宽业务范围； 任职要求： 25-35岁，大专及以上学历，市场营销类专业，了解财税行业者优先； 5年以上销售工作经验，3年以上销售团队管理经验； 有较强的抗压性和成功欲望，做事有冲劲、有干劲、有激情、有状态，有强烈的赚钱欲望； 工作认真负责，为人正直诚信，具有良好的服务意识和团队合作意识； 身体健康，能够适应岗位的安排和调动。